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这个意思是看看你的简历是不是伪造得以次来证明你的简历是否真实
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人事一般不会去记你简历内容,有的人事你只要投就让你面试,其实你一点都不适合,他要填简历是留存档案,也是人事业绩
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最好自己准备一份简历给他
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没事做呗招不招人无所谓合不合格无所谓需要是要有人来面试证明他干活了
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是按照他公司的内容填写,让HR首先从简历看到你的长处和价值;楼上说的不对,如果垃圾简历太多,那业绩反而会下降。
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因为网上放的简历,有些内容没有涉及到,所以再需要填一次。你如果找工作,连简历都不想填,那你自己创业吧。
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一个是看是否相符,另一个是在面试的时候拿着更好沟通,可以根据填写内容进一步询问
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其实是根据公司不同,规定不同。 去面试的公司,很少直接从网站下载,即使下载了,也要再填写一份,其实真的是麻烦。
看你简历是否一致
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每个公司流程不一样
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