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如果是岗前培训,无薪是违法的
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七天无薪试岗期
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试岗的比较多
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过了七天薪资是从入职第一天开始计算,不就是相当于免费培训了吗
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要讲清楚7天之内离职的是没有工资的,正式入职后工资是从第一天入职开始计算的。
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我理解你的意思是:试岗期7天之内离职的是没有工资的,但正式入职后工资是从第一天入职开始计算的。对吗?如是,直接说就好了,我们这的很多企业都是这样。正常!
就直接说七天无薪资试岗。。。
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无薪就不要研究啦 ,我这里带薪培训无责底薪都没人来哇
提前说清楚,七天无薪试用培训,如果最后留下了,就从培训的第一天记薪
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