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个人建议,先审视自己,然后确定职业规划,如果没有能力做人力全模块,那就不要想着以后做人事经理,可以专攻一两个模块,以后也会有发展的,每个人的能力不同,有些人适合做人事经理,那就可以全模块去发展,有些人不适合,那就挑模块来发展,其实也是个不错的选择!
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而且普遍工资低的可怜
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