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我们公司从今年过年回来开始所有人员降薪百分之五十。
工资1万的降、关键我们这种5000的也对半降。一月二千五、每周去公司正常上班最少两天时间.工作量跟以前也没变化、两天时间又不够、跟公司领导申请全勤、公司领导做不了主、不全勤的话好多得需要看实物、自己来公司不算加班不算值班。不来的话干的不好又扣工资。2500还是各种挑毛病
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#离职的10086个理由#现在这个公司，过年放假期间扣了我2天的工资，本来是应该给的，她现在不给，我该离职吗
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