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看你的具体分工。像人力资源、文件资料收发、会议安排接待、办公用品采购保管发放、宣传报道等等,反正领导交办的事都得干,看起来就是个没多少技术含量的打杂的,干好了也不容易,情商要高,要有眼力见,形象好会加分。做这个工作很容易被替代掉。
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看公司吧,不正规的小公司就是打杂,领导想起来什么都让你去,大点儿的正规点儿的,应该会有相应制度和一个工作范围了。你多看几百个招聘要求就明明白白了
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行政有六大模块,工作内容不一样的
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行政的内容比较宽泛,要看每个公司的具体情况,不同公司,内容不同。
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看公司的,每个公司都是不一样的。
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办公用品采买,使用,费用控制,办公室环境,车辆管理,会议组织,会议纪要,行政制度监督实施,企业文化建设等
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