没有新消息
更多内容
写回答
高层谈方向,中层谈目标,底层谈收入
7赞
0踩
1评论
可以自己假定一个案例场景,给出你的答案。 如何去解决这个假定的问题。 让面试官了解你的做事风格。 或者反问回去,把问题抛给他,您认为管理更重要的是哪一点呢? 临机应变吧。
0赞
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容