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这家公司值得继续做下去吗？求助
在公司一年之久，期间任劳任怨，脏活累活抢着干，本想着能长久的做下去，因疫情，公司岗位变动，薪资自动下调三分之一（只有我岗位变动，其他的没有，领导说只是暂时的，等开工后便可会原本岗位），我依旧服从领导安排，做别的岗位并不是很能得心应手，领导觉得不跟合适，有意想辞退我，我应该怎么办？
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#人事#该不该离职找一份自己喜欢的工作
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#人力资源#毕业进入一家创业型公司，一年多，做到人事主管，现在领导换了，前领导离职了，现在的领导我觉得能力不是很强，至少在终面的时候很多人都不太愿意来，觉得做不下去了，想跳槽，继续找人事呢还是考虑换一个岗位呢，之前做人事的后来都有换过什么岗位呢？
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#人力资源专员/助理#本人已有半年的人事经验，这个月去了一个新公司
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#行政/后勤/文秘#关于跳槽问题
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#销售转行#面试时明确表示没做过这个职位，办手续期间领导给我安排了一个我不可能完成的任务，什么用意呢？
271回答
三年每次述职领导都表扬，加薪从来没有我，领导夸我是不是就是商业套路。。。
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入职后被安排了很多超出岗位负责范围外的工作内容，该继续坚持么？
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本人是一家公司财务负责人，由于没有经验，一直以来所有的工作对我来说都是挑战。现因公司发展方向大变动，又要面临许多挑战，关键是领导似乎也不知道如何干，现在公司比较乱，开业一年来许多制度尚未完善，但是我又不知道如何去改善。我认为我不能胜任这个岗位，太吃力还做不好，我应该离职出去找基础岗位来提升自己吗？
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该不该转岗位
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