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这个问题三言两语也概括不了,确实挺难,加上今年疫情就更难了。80后已经马上进入40岁,在这一个工作年龄段来说又属于跨入了老年了,很多hr包括领导者会希望招聘年轻有活力一些的员工下属,相对来说80后就没有那么的占优势。
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90后也难...
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家庭压力大,薪资待遇不理想
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高不成低不就
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别指望40岁有什么特权,是未找到与自己年龄合适的事罢了,自己经验是用来应用变通,不是用来抢工作。 说白了,没摆好自己方向,实更难找。
因为你是老板的年龄,和新人争是很难的,创业做老板吧
入错行呗
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