没有新消息
更多内容
写回答
不是。合同期内离职,提前三十日以书面形式通知公司即可,这段时间正好按流程去办理手续,做好交接工作
3赞
0踩
2评论
只要提前一个月向公司提出书面辞职申请,一般都可以顺利离职,但不排除由于你的工作对公司造成一些影响的前提下,那就不好说了,因为正常辞职的话,工资是发全的,但是公司如果不批准你离职而你擅自离岗的话,那最后一次的工资就悬了
11赞
0评论
不是的 离职只要提前一个月提出申请就好
可以正常离职的,合同是对你的保护,是公司不能无故随便与你解除劳动合同。但是你按规定提前书面申请离职是没有问题的。
8赞
首先合同对打工者是有利的,其次无论什么样的合同都可以随时离职。如果有人愿意和你签终身合同你就偷着笑吧。这不是古代,你以为是卖身契啊
不是的,合同期内离职需要提前一个月申请,做好工作交接手续就可以了。不一定非要做满3年
5赞
可以离职,双方协商好就行了
9赞
可以离职,提前申请就行,现在还是挺不好找工作的,同为应届毕业生,也是找了一个试用期六个月的,但可以提前转正,
4赞
提前一个月交离职申请,可以离职
直接走试用期太久了
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445