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成立诚信机构，建立失信应聘者黑名单

成立诚信企业联盟，把那些没有信誉，习惯性面试放鸽子，眼高手低，无比自私的应聘者，建立一个黑名单，企业间共享

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这个真的可以有，我们公司是统一安排面试，我约了8个面试者，时间都定好了，结果只来了三个

创建于: 20-06-11

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用户2953684

对的，真的应该找个招聘网站牵头搞一下这样的

创建于: 20-06-10

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应该搞一个。

创建于: 20-06-10

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我觉得这个建议真的非常好就应该把求职者和hr两个方面的素养提升起来需要通过第三方来整顿

创建于: 20-06-11

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我觉得有必要

创建于: 20-06-10

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essie

作为一名HR内心要强大，什么样的人都会遇见

创建于: 20-06-11

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前段时间还很多求职者在短视频平台发视频说让HR做个人，很多求职者同样也是做个人好吧，那种约好面试无故爽约放鸽子的也多了去了，这种人就应该列入失信黑名单里面

创建于: 20-06-10

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我一百个支持

创建于: 20-06-12

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南乔枝

对，你说不来就不来呗，电话不想打，发个信息总该可以吧，啥都没有，主动问吧，也是电话不接，信息不回，超级无语

创建于: 20-06-12

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是的，就算是不来，也应该告知一声

创建于: 20-06-11

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#劳动关系处理秘籍#进入阳光诚信联盟黑名单会对应聘者有何影响，若要消除黑名单有何办法

#工程安全/工程质检#碰到企业邀请了面试，后面又放鸽子不接电话的是不是该把这个企业拉黑名单

建议各地区的求职者也成立一个企业黑名单，好让我们这些求职者也避避雷

整个市的企业间有一份求职者黑名单吗

智联应该建立不良企业黑名单，大家说对吗？

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