没有新消息
举报
提问
发动态
登录 地球是圆的
#行政主管/办公室主任#工作是注重细节还是更注重结果？
前企业领导只看结果，不看过程，跟着领导学领导，久而久之也就更注重结果了。因疫情影响换到目前这家企业里，领导属于精益求精类型，不太关心结果时间拖多久，只注重每个环节的细节是否到位。在目前企业已经工作三个多月了，还在慢慢适应中。 陌生的您是注重细节还是注重结果呢？
收藏 
举报
举报
写回答
6条回答
默认排序
按时间排序
李钢
创建于: 20-06-08
1赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#潘老师的学生们参加教育厅举办职业礼仪大赛荣获前两名荣誉证书，秘书，助理接待客户拜访领导时要注重细节
0回答
#职业培训#席老师，你好，我是91年的营销策划，但美术专业毕业，做策划5年换了4份工作，都是大企业的核心部门，我总是做一段时间灵魂人物就离职，导致一系列变故，可能是命克领导，严重影响发展，目前依旧主管..我是为了简历好看混时间，还是注重提升即时止损换工作?目前的公司不辞人，就怕被内部跨行转岗
0回答
今天去复试 空手去的 给我初试的领导说我没带简历不注重细节 请问我错在哪了？
5回答
你跟领导相处有哪些心得，分享一下和领导相处的关键吧？
0回答
南通崇川区喝茶高端工作室奉献！
0回答
女领导和男领导的差别大吗？
505回答
现在的企业，是不是更注重会说话的员工，有没有工作能力不重要，重要的是会讨领导喜欢？
2回答
苏州工作室品茶点赞！
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容