没有新消息
更多内容
写回答
两方面因素都有。 首先,品牌类的工作基本上属于“高消费但回报周期长”的那一类,本身对企业规模就有一定的要求,在当前经济形势下,活下来远比活的体面重要,所以对于很多需要勒紧裤腰带过日子的公司而言,这类工作是首当其冲要被精简的,反应到求职者身上就是工作异... 全文
1赞
0踩
2评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容