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待遇差不多,但hr待遇稳定,运营待遇波动大
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转做运营 既然到了成长缓慢期,那么换个视角利用HR技能促进其它工作,提升个人宽度和深度,帮助企业业务快速成长。
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长时间处在一个安稳的状况下,会让您可能有点思维凝固,不够跳跃!(个人觉得)或许换个环境会给您带来不一样的收获,当然主要取决于自己,看您是不是有这方面的想法和行动!
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继续专攻hr 你要清楚自己是不是真的厌倦了HR这个行业,如果是,你可以尝试做运营,如果不是,你可以接触和了解运营,但不建议你转行,转行所付出的时间和精力成本,远不是你可以承受的。同时还要明白是做到HR的瓶颈突破不了局限,还是被繁琐的事务工作拖烦了,拖... 全文
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继续专攻hr
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