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有的时候拒绝的话也能说得很好听。
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也可能是负责招聘的换人了
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这是一种不确定行因素可能对你也有意向 然后他们看看接下来有没有更合适的人选 有的话也就会出现你上诉的情况
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有些公司的HR工作是有报备数量的,也就是平均每次招聘有多少邀约`打过多少电话`有多少合格率`有多少入职,都是会做统计的,因为这些是会核算到人力成本中的… 🕵这个过程和选秀节目差不多,估计你是没通过初选,或者是HR为完成`应付业绩,海淘盲打的~
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