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先了解公司资质,具体情况,确定你是否真的想做应聘的一定岗位,以及岗位在公司有没有发展的空间,因为三年期间如果你做的不开心想做可能对彼此双方都不是什么好的事情,所以建议还是先确定好情况,再做决定
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法定的最长试用期,得自己判断吧,看合不合适
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