没有新消息
更多内容
HR或者老板回答: 只能选一个的话, 行业经验重要, 还是零经验,学历重要?? 公司更倾向哪个??
写回答
没有经验,有了学历有屁用,为什么那么多大学生找不到工作
8赞
0踩
0评论
学历和经验的对比需要看在什么样的条件下,例如:你的团队都是博士生,拥有10年的经验,你是否需要一名拥有20年经验但是学历是小学的人,学历其实代表了一定的圈子和眼界,目前大部分公司的招聘信息都是根据现有的学历环境所定义,如果你是40岁的人,其实这些公司... 全文
4赞
学历和经验并不是简单的那个重要,不同的公司需要的不同,高学历可能意味着更广的人脉关系,有可能在公司关键时刻带了意想不到的机会。经验可能意味着更多的试错经验,即使这个人一直做的都是些失败的项目,那也是是错的经验,有可能在公司发展的过程中少走弯路。 初创... 全文
6赞
我觉得经验重要,新入职的学历重要
0赞
1评论
学历是敲门砖,如果招聘业务熟练的人,经验更重要无论学历还是经验,到了公司都是重新开始,是合不合适看你在公司能走多远
3赞
都很重要,学历是门槛,经验是能力
出去看看现在在招岗位吧,多少至少都是本科起。
一开始学历重要,后面能力更重要(经验不一定是能力)
1赞
学历经验运气都很重要
同行业被挖或者自己跳槽的经验重要,新人新岗位的学历是敲门砖
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445