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多月不发工资;员工提出离职,拒绝签字,并说出“我不签字离职的,拿不到工资”。突然觉得我们还不如农民工呢!
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讲事实摆道理,适当拿法律保护自己的权益
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就这种申请劳动仲裁啊!!举报他,还留着干嘛!祸害人!
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仲裁你一定赢
准备好在这个公司工作的一些证据,例如考勤,有劳动合同最好,有工资条或者工资收款证据也行,跟领导沟通记得录音,后续劳动仲裁都需要的
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完全可以申请劳动仲裁
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劳动监察大队举报
法律
如果公司长期拖欠工资,可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求支付工资和经济补偿金等。如果这些手段都无法解决问题,可以考虑通过法律途径解决。可以向法院提起诉讼,要求支付工资和经济补偿金等。在起诉前,需要准备好相关证... 全文
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