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我是人事,最近碰见一个奇葩。双方约好面试时间,他那边就各种事情的理由改面试时间,我同意了他3次,还是一直各种理由。最后我拒绝他的简历,还一直投我们公司。遇见这种人要怎么办?
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如果是非常紧缺的岗位那就再约时间来聊聊吧,反正是人少
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可以直接标记不合适,他应该是无法再投递简历了
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改过一次面试时间我就会很警觉。 改过两次的我就不会给机会了。
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面试都不准时参加的人日后工作中也不会有太大作为
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约了三次都没有来面试,后期再看到他的简历就直接拒绝。我这里还遇到一个奇葩,来公司上班2天,就开始各种理由请假,再然后推迟入职时间,一直微信保持沟通,最后一次约定好最终入职时间了,到了那天结果也没来入职,也没有微信联系。
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它可能是一键投递,不用搭理
拒绝他,他好几次了,改了时间不过来,说明不重视
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直接无视就好了,这种人我就不约了,也许他都不知道给你投了简历,都是海投的
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这还算好的,你没遇到那种被拒绝后又来投简历,然后直接选择了不合适之后来骂你的。。。
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