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昨天一公司打电话来说看我的简历各方面都挺适合他们的岗位的 聊了挺多挺久后让我去面试,结果我从很远赶过去,到那的时候说是有客人在,让我等了很久,然后面试的人匆匆忙忙的走过来 问我以前干啥的 我都还没说完 他就起身, 他说不适合,时间还没一分钟,我... 全文
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现在HR都是在做人才储备,大环境影响下,很多企业都在缩编,这段时间别给自己压力,越心急自己的身价越低,如果现在经济允许,可以适当的出去走走散散心,这不是你一个人的问题,社会效应。
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也不知道你有没有经验哈,像我这种投了很多公司,我总结出来了,你要先确定你要做什么工作,确定一个大概的方向,你就去筛选公司,尽量选大公司,因为大公司不仅福利多,而且晋升机制比j完善,有上升的空间,而且你的简历上的工作经历尽量要写和你打算做的工作相关的
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好多公司都不是真心招聘的 好多牛人投简历也没回复 放宽心态多投简历多打电话吧
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目前很多企业,宁愿要老黄牛也不要小鲜肉,主要老黄牛背着房贷车贷小孩儿学费。但老黄牛又不适应目前快速发展的新时代。所以他们要有想法又勤勤恳恳,要钱少的鲜牛肉。不要着急,慢慢等等。总有合适你的。
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我也是一样情况,三月初被通知公司倒闭,公司属于创业型外贸公司,四月份开始陆续投简历,中间也面试不少,待遇不如以前,人家愣是不要我!我也是心态崩了,一度怀疑自己是不是很没用,后来也慢慢调整心态。我朋友说有的人虽然在上班,公司效益不好,工资都发不下来,也... 全文
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我年龄40岁了,行政十几年工作经验,从行政经理行政主管行政专员投递上百份,只有两个邀约面试了,好多也不回复,显示查看,好多是系统自己发送出去,还有好多是系统自动回复我线上日薪客服!!我真是严重怀疑智联招聘的系统维护,我只能归结为自己年龄大了,没人要
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我也是,然后有一家企业招聘我,这家企业太烂了,人品不好,什么都不好,我该怎么办,是继续找工作,还是对付干
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现在还在招人的 大概也就10%以内是真心要人 其他都是hr完成工作指标而已 这10%以内又有一半左右是三月工 试用期一满你做的再好也是不适合让你走人 所以试用期不交金就是想找廉价劳动力而已
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今年环境确实比较特殊,很多企业都是在提前储备,各个行业业务都在慢慢复苏,招聘黄金季也往后延迟了。差不多这两个月也该开始招聘了。不过应届生越来越多,如果工作经历不是很丰富的话,需要好好优化一下简历比较好。
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