智哥

#有话职说#升职后要对领导表示感谢吗？

年中考核，领导说自己在升职加薪的名单中，我要对他表示感谢吗？

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从领导角度考虑一下，提携你升职目的是为什么，你对他有价值他才会给你升职机会不是吗？能升职并不表示一定是你的能力出众？感谢是需要的但不一定要表达出来，，未来在他需要你的时候，你出手相助即可。你升职了责任会更重，同时也会担一部分风险～好好想想如何在职场上... 全文

创建于: 20-06-01

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只要和你粘上边的领导都会说是他的提携。其实起关键作用的就一个。切记:那一个都不要落下，小人不可得罪。但是那个给你关键的领导除了感谢，还要专门谈谈，走访一下。

创建于: 20-06-01

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感谢是一定的，能让你升职的领导，肯定对你是认可的，而且应该日常关系也不错，所以可以吃顿饭请领导的同时，让领导选择出席聚会的人，这样你就知道领导在公司的队伍大概有多大！横向是个一举两得的事！

创建于: 20-06-01

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是夜在熬我

领导提拔你无非就两个原因，一领导是你亲戚，二你在更高的职位能为公司或领导个人创造更高的价值，比起感谢领导不如为公司集体带来更多的价值更能让老板开心。葛大爷说过，加油，好好干，明年哥给你娶个嫂子，你的感谢和嫂子比起来显得多么苍白无力

创建于: 20-06-01

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小姐姐

感谢领导对自己的提携。知遇之恩

创建于: 20-06-01

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曾女士

需要，感谢领导帮助感谢领导的提携，应加倍努力工作报答领导的知遇之恩。物质上也应表达心意。

创建于: 20-06-01

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匿名

需要，感谢领导帮助可以发个邮件对领导表示感谢，但请客送礼就不用了。

创建于: 20-06-02

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蓝枫

需要，感谢领导帮助如果对你的职业成长起到了促进作用一定要感谢的！

创建于: 20-06-01

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迎战

如果你很有能力，是大众公认的不用太感谢领导，意思一下就好;如果是领导一手栽培提拔的要感恩戴德，如果是自己争取的要同时感谢上下级！

创建于: 20-06-01

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灯~等灯等灯

当然要感谢，倒不是帮不帮助的问题，因为大家其实都种角度都是在帮集体、帮自己。但是感谢自然应该是由衷的，知遇之恩是属于大恩，大恩不言谢。所以最好的好这就是把领导放在心上，把领导的工作上的事也要时刻放在心上，及时为领导分忧解难，如果有一天不在一起工作了，... 全文

创建于: 20-06-01

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