提问
发动态

没有新消息

更多内容

匿名

在公司工作9个月，单位通知调岗，不接受就被开除了，能劳动仲裁么，保险也没给交过

收藏
举报

写回答

4条回答
默认排序
按时间排序

爱丽丝的梦

可以～不接受调动被开除和没交保险这两点都可以去劳动仲裁～

创建于:  20-06-01

10赞

0踩

3评论

举报

有合同吗？

创建于:  20-06-02

4赞

0踩

1评论

举报
推荐阅读

#劳动仲裁#公司延迟入职并调岗

0回答  

上班时候说两个月以后给上保险签合同，结果都半年了也没给上保险签合同，这种可以劳动仲裁吗？

7回答  

单位为什么怕劳动仲裁吗？

6回答  

单位劝退是不是可以劳动仲裁

6回答  

单位怕劳动仲裁吗？为什么？

5回答  

因违反公司规定被开除，还可以申请劳动仲裁吗？

4回答  

在职期间社保都没有交过离职后才发现问人事一直推脱再推脱那就劳动仲裁了@上海维祥建筑工程设计有限公司

0回答  

我在一个公司两个月没给上保险，我能仲裁他们吗？

1回答  

自己交过保险单位给交险但我自己以交单位说我交过保险了无法享受单位给的福利单位应交得保险不给折现

0回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容