没有新消息
更多内容
写回答
绩效考核就是耍流氓。
231赞
30踩
0评论
我们单位一个月几千,剩下的是年终给,说是年终奖,然后年终奖刚开始年底给,后来第二年年初给,然后第二年年中,第二年年底给!最后年底公司大规模裁员,上年的年终奖一分都不给了。
24赞
3踩
2评论
我们公司几个毛人还要搞KPI加班没加班工资,迟到就扣钱,关键是全公司的人都自愿加班,有的还通宵干,坐标无锡,我的职位是采购
55赞
33踩
5评论
年薪20万,每个月要给少于9K,剩下的年底一次性结清。如果每月给5K,那就是坑,小心。
101赞
0踩
土建工程师给5000,兄弟,赶紧撤吧
52赞
5000真的吃土了,兄弟
不干,土建项目本来周期就长,每月5000提桶跑路
12赞
哥们儿,每月五千,12*0.5=6万,剩下的十几万居然还考核合格才给?这不耍流氓么……趁早溜
42赞
你们都比我幸运啊 我现在还没找到工作呢 我是电焊工 有焊工证 中级水平
19赞
1评论
最好走了吧!这样没意思
13赞
2踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445