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最近的经历让我觉得HR似乎更偏爱富二代,尤其是城市子弟,相对来说,不太喜欢农村来的大学生。请教HR, 你们会更喜欢富二代吗?
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???什么脑回路,不应该更看重的是求职者的个人能力吗?
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①招聘过程中你咋知道人家是富二代? ②问问金融圈、银行企业招人,是喜欢家庭资金雄厚的,还是普通家庭的? ③招人考察的是候选人可以给企业带来的价值,一个候选人的很多方面都会对这个价值贡献产生影响,一个富二代的标签就决定喜不喜欢,不是显得很不专业么?
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喜欢城市的孩子和喜欢富二代是两码事,城市的孩子绝大多数都不是富二代,如果说偏爱,确实是偏爱城市的孩子或者在城市读大学的农村的孩子,因为在城市生活的孩子往往比农村的孩子有着更宽阔的眼界,有着更好地情商,有着更多的社会阅历,倒不是不喜欢农村孩子的质朴,而... 全文
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我挺喜欢招愿意来应聘的富二代,因为遇到一部分富二代更吃苦耐劳些,而且明白自己想要什么,工作中更努力,也更注重自己的方向
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这个得看情况吧 如果是来学习 是欢迎 或者说来体验生活的话 估计不太想
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这都是什么问题?没事儿做吗?
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富二代根本不用找工作参加面试好吗。要做是事都是继承家族财富、开公司、换明星女(男)朋友等等
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额,你说的是找男女朋友吗,招人他家里有没有钱关HR什么事情,又不会给钱给我们
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只要是人没问题,有上进心,农村还是富二代都一视同仁
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我更喜欢受过良好教育和教养的富二代,这有什么问题呢?但必须是受过良好教育的。我觉得,如果ta喜欢这份工作,或者认同这家公司,那就是真的喜欢和认同,因为ta不需要委屈求全,我更加容易知道ta在想什么,有利于工作的开展和大家的互动。
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