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当然要提,提的时候列出你的核心竞争力,这是让他加薪的理由。另外提之前最好做好离职的准备。
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私企的话,还是要找个合适的机会,该提就提,不提老板就偷偷的笑,这员工真好,干好几年也不要求涨工资
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你应该多出去面试,但少跳槽,只有不断pk,你才知道市场需要什么人才,而自己所现阶段所处的位置。
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有想法就要说,
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有想法就跟老板提
可以,这是你的权利,但是你要有谈话的资本
可以
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