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建议早点离职去做更有意义的事情,国企施工很多都是皮包公司,较多低素质的人混迹其中,所以会觉得不舒服,不管是私企还是国企的甲方都会好很多很多,门槛也高,大部分都是受过良好教育的人,不懂的人肯定体会不到!
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你说的劳务难管理实际上在哪个公司或者说项目都会遇到,这个不是个例,是行业普遍都这样,起码中建系统还有底线,单从劳务管理上来说私企不见得比你现在的项目好,个人建议:如果能做生产经理最好,哪怕你做了生产经理之后觉得不合适再跳出去也比现在跳出去强一些。
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大基建离不开做大基建的央企,今年是特殊时期!私企哀鸿遍野…… 严要求才能出高标准,我们这边的中建七局在房产开发方面,做得风生水起,必有可取之处! 静心感悟管理之道……
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23踩
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现在搞工程的甲方都不好处理,一天到晚催这催那的,如果是因为甲方的问题,你去私企可能是沟通方面简单一点,跟领导打个报告,招待什么的就下来了,和甲方交流顺畅一点,在国企需要走很多流程,麻烦的很,而且国企很多项目的部门之间存在推诿现象,私企也存在,但是略少... 全文
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国企大公司是跟锻炼人的,人际关系错综复杂,拼的是做人的技巧,工作能力只是很小的一方面,你就是去了私企也是一样,去小公司你可能提拔的快,去私企大公司和国企是一样的,走技术路线都是费力不讨好的,关键要情商跟得上!
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今年形势不适合,大趋势摆在这里!私企叫苦连天,都是国企央企承建!!! 这个问题这是你的工作能力问题,有待提升!!!我朋友也是干你这工作的,那小事处理的井井有序的,这个问题同样在私企也是有很多啊。。。。想清楚吧,这个时候就是这个形式,有时间抱怨和想着跳... 全文
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在国企待习惯了的人,最好别离职去私企。各种压榨,套路,任人唯亲会让你后悔的。除非你和老板有交情可以相互信任。我的话供您参考
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其实在哪里上班都有些不顺的地方,要调整好自己的心态,心态决定一切
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千万别离职,现在工作太不好找了,真的,我现在后悔死了,一家不如一家。
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忍着吧!总比苦苦寻找工作好!稳定就行!所有困难都可以看做是工作中的调味料
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