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AlieZ

#求职日记#拿跟别人一样多的工资，干的活却比别人多（自己来公司时间最长，领导把活都分配过来）该不该向领导提加薪

纠结

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走位一百昏

取决于你创造的价值是否令老板满意，否则做再多的工作也无济于事

创建于:  20-06-29

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走位一百昏

所以觉得做的事和工资不匹配，可以考虑另谋出路

创建于:  20-06-29

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AlieZ

是考虑离职还是考虑跟他们谈涨工资，纠结

创建于:  20-05-25

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说与秋花

看自己要的是什么，，是稳定，，还是别的，，

创建于:  20-07-02

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赵中奖

坚决不要提加薪 会自然得到回报的 日久见人心

创建于:  21-08-21

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领导就欺负刚毕业的大学生，工作一年了工资还三千，一个人干四个人的活，一个人的活领导给开七千，而干四个人的还三千，提涨工资，领导就回一句涨不了，该怎么办？

10回答  

#工资#国企单位，该不该跟领导主动提加薪

8回答  

#求职日记#现在的公司都喜欢员工一个人干3个人的活？

6回答  

如果给你老板提加薪，他一直推三堵四的，还有必要继续干下去吗？前提是自己干了三四个人的活，却拿着全部们最低的工资！

1回答  

干的工程师的活，拿的最低工资，咋办。

2回答  

该不该主动给领导提加薪？

7回答  

领导为了给我分配不合理的活而给我戴高帽，我该怎么办？

0回答  

领导把别人的活也让你干，你会怎么办？

7回答  
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