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有,我之前去面试过顺丰,就是试岗三天,这三天没问题,就直接录用。
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现在试岗的工作很多,个人建议你可以在试岗的时候多问下老员工对于这个公司的发展,以及实际的薪资发放待遇之类的,还可以问下好不好做这份工作。
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试岗其实是一种劳资双方的缓冲、磨合过程,在试岗的时候,你可以好好的判断自己是否能够胜任工作,公司的工作氛围是否适合自己等等。短短三天,不必认为自己是白白度过的,好好利用起来吧
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三天可以去,不要错过好机会。我今天遇到个面试通过后告诉我要去外地试岗轮岗一年薪酬20万,完事还不确定让不让回驻地,我15年销售管理岗位,也不是大学毕业了。有这个必要吗?!气不气吧!
各方面都满意的话试岗就试岗吧,不试试就失去了好机会,就当着这几天还在找工作。
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公司不错的话,建议去试一下。
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我刚经过了一个试岗,所谓试岗就是试岗期我可以选择本公司,同时本公司也可以选择我……有利有弊,你那地方太远建议不要去
试岗是员工和公司相互考察的时期,不知道为什么很多人接受不了这种方式,这很正常啊
放弃吧,正规单位是没有试岗一说,都是私营搞的花头,只有试用期没有试岗的
有啊,北京丰台区,有个招聘仓储的!使用三天, (装货卸货,分拣,消毒……,工作时间,早去晚回,没有住宿,等入职再说,还说到处有监控,没事瞎转悠也不能休息!) 第三天试岗,下午三四点,说是片区领导(就是离职入职办公室那里做的人)让我面试,问我情况,本以... 全文
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