没有新消息
更多内容
RT,具体情况就不细说了,怕被对号入座。
写回答
表白这种事和做case一样,知己知彼百战不殆。但是你需要考虑清楚的是如果和自己的领导表白开始地下恋情这有极大风险,你的前途和对方的前途。正规企业应该都是不提倡或更不允许办公室恋情的。如果一旦走漏了风声结果自己应该清楚。但是每个人都有自己恋爱的权利,轻... 全文
10赞
4踩
0评论
玫瑰买了没有
1赞
0踩
1、主要是领导结婚没有,不要做小三就好。2、你确定领导喜欢你这种类型的,3、你喜欢领导什么?是感情还是其他?
83赞
藏在心里,没有结果,领导喜欢你他会主动说的
我首先不建议你表白。 表白是胜利归来的凯歌,而不是冲锋陷阵的号角,你表白的话,结果会很惨。 建议你以后多和你领导交流,多培养共同爱好,培养共同话题,时不时言行举止中微微透露你的感情,认识旧了,自然水到渠成,都不需要表白的。
20赞
哈哈哈,还有这样的故事? 是真的喜欢,还是工作能力强的欣赏?真的了解对方吗?对方单身吗?表白?不用的,你喜欢他,他感应的到(有点小暧昧表达就行:比如周末早上问好,然后说有个工作流程不太理解什么的),当然你是男她是女,你就要表白了。 记得做好离职的准备... 全文
9赞
优秀的人永远都不缺桃花。如果你喜欢你的领导只是喜欢这个人,而不是身份,而你的领导对你还不错的话,可以考虑表白。
4赞
小心你们公司人事经理在这里看到你,然后......
1评论
藏在心里 心动容易,既然是领导,必定在工作方面优秀,依然要多方观察了解对方。没准对方是大众情人类型的,异性缘本来就好。如果你这么着急主动表白,人家未必重视这段来得容易的感情,而且成为众矢之的。哈哈 处理工作和情感还是谨慎为上。
3赞
弄清楚人家的家庭情况或者感情背景,免得做了小三还糊里糊涂的。也要确定下领导对你的看法是怎么样的。办公室恋情一旦处理的不好,整个形象都难以挽回,还可以丢失工作呢。
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445