没有新消息
更多内容
无语了
写回答
赖着不放??捆着你还是限制你人身自由了?不知道什么叫自动离职嘛??离职什么时候还需要领导签字批准了?
13赞
0踩
6评论
两肋插刀和插自己两刀的事情,一定要考虑周全。
1赞
0评论
就是,自离呗
2赞
你可以写辞职信,一般员工提交辞职信后,企业一个月内是要给与批准的
辞职只需要提前30天告之公司,不需要批准的,这是劳动法强制性规定。
4赞
按照正常程序提交提前一个月离职报告,到期了直接走人啊。想走还能走不掉。
那应该是还没找到代替你的人,要是有人代替,就要赶你走了
上去给他俩嘴巴,看看他放还是不放
0赞
没有签署竞业协议的,个人提前1个月提出离职申请且做好交接,用人单位无权干涉。具体到你个人,就要看具体情况了。
竞争对手,如果现领导对你不错,确实尴尬!
3赞
1评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445