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哺乳期内被无过错辞退能拿到什么样的赔偿？哺乳期是按照宝宝的出生日期开始吗？期间断奶还算哺乳期吗？

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穗小Q

很权威的回答：女职工“三期”内被辞退合法的，没有补偿；不合法的，按经济补偿金的二倍支付赔偿金。女职工在孕期、产期、哺乳期的，受到我国法律法规的特殊保护。根据《劳动合同法》第四十二条（四）项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，若非本人严重违法违纪... 全文

创建于: 20-05-21

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哺乳期不能辞退，是从宝宝出生到一周岁

创建于: 20-05-18

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一丢丢可爱

出生之日起1年内都算哺乳期，断奶也算

创建于: 20-05-19

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找劳动仲裁即可

创建于: 20-05-21

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龙女士

是不能辞退的

创建于: 20-05-19

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劳动法里都有明确规定的

创建于: 20-05-21

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你是孩子一周岁之前都没有去上班还是产假过后就去上班了然后被辞退了？如果产假过后上班了被辞退是可以申请仲裁的

创建于: 20-05-19

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哺乳期是生育完至婴儿满一周岁的时间段，可以仲裁。

创建于: 20-05-18

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直接到劳动仲裁部门咨询

创建于: 20-05-19

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仲裁吧，一定赢

创建于: 20-05-21

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