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这个确实是存在的,尤其是在蓝领岗位较多的公司,比如物流、销售、建筑等。最为野蛮粗暴的是直接安排试工期,甚至还没有明确告知求职者,他们的套路是过了试工期再给你签合同,办入职,试工期没有报酬;稍微好一点的是前几天试工,员工觉得不合适可以选择离开,企业觉得... 全文
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有的,建议面试时了解清楚
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有的,太多了
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太多了
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