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不行,这个公司或多或少有问题,第一:国家明确规定必须上社保,属于国家强制性的,如果后续和该公司发生劳动纠纷,你可以先拨打当地人力资源和社会保障局的电话,然后再去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去当地的法院去起诉。第二:建议你去仔细看看《劳... 全文
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不值得,4000块没有五险一金,问题可多了
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用人单位不给员工买社保本来就是违反劳动法的,这样的公司公然置劳动法于不顾,可想而知它的薪酬制度一定是混乱不堪的,并且他敢这样不遵守劳动法有不诚信的风险,日后要是碰到拖欠工资有得你好受的,劝你重新找一个正规的企业工作
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不去。成本合不来。首先你需要自己购买商业保险的,交完个税后就剩不下几个子儿了。你还要吃饭,如果是外地人的话,还要租房……而且这种拿提成的工作都有淡旺季,如果淡季到来,你一旦没业务了,怎么生活?
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如果是销售工作,可以去,因为销售额上去了,一切都没有问题!如果不是销售工作,个人建议你不用去了!
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不买社保是违法的,不要去。
用屁股想都不值
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不买社保的公司都不要去,国家规定入职员工必须要买社保
那要看你有没有和公司说明社保的问题!如果没说你就去,如果说了,不值得去!
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不值得。社保不能马虎
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