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工厂人资几个部分投入时间和精力比较大,人员流动性大所以招工频繁;视机械化程度工伤也是常见和比较棘手的;视工厂效益等综合因素劳动关系和劳动纠纷也会时不时考验你。如果被事务性工作缠身,规划,战略,组织效能及人才等等功能自然被削弱。两个建议:一切为了企业可... 全文
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行政人事的职责是什么?你是第一天做人事或行政
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没任务,但得招人
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老板找你来是打酱油的么?
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好像外找
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