没有新消息
举报
提问
发动态
登录 初夏
新入职一家公司，老板要求第一个月工资满一年后发放，如果我不满一年就离职，能拿到第一个月工资吗？
想问下各位大佬，新入职一家公司，老板要求第一个月工资满一年后发放，我同意了，但是没签任何东西，如果我不满一年就离职，能拿到第一个月工资吗？
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#加油打工人# 应该选择哪一个
5回答
#工业设计#月子会所入职还要交押金？
3回答
#编辑/编校/作家#应聘一家创业初期公司告诉我目前资金还不到位，第一个月工资按最低标准发放之后下个月会补上，靠谱吗?
7回答
#陕西经济管理职业技术学院#本人也是陕西经济管理职业技术学院的学生，今年6月份可以拿到毕业证，现在在一家人力资源公司实习，公司各种坑，第一个月工资不到2000，试岗期工资还要一年后才给，合同也是要3个月后签，实在不想干了，想走人
3回答
北京，女，23岁，在一家事业单位工作，不过是通过劳务派遣来的，没有编制，每月就3千，干了一年多了到现在也没有签合同，还压着去年第一个月工资不给发，现在越干越没劲，干的比他们在编人员工作量大的多，他们基本是有什么累活就往我身上推，唉，我是不是真得赶紧离职？
1回答
我是刚出来找工作的，21岁，喜欢甜品方面的工作，最近去找了一个西点学徒，包吃住，底薪2200，但老板说入职就必须签一年劳动合同，还要押第一个月工资1000，你们觉得这个靠谱吗，没五险一金
11回答
拿了offer，干了两天，劳动合同签了一半，突然被告知岗位取消，不用再来了，该索赔吗？
227回答
离职了，欠的工资，差旅费怎么办？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容