没有新消息
更多内容
写回答
领导情绪不稳定只要不影响自己的工作,来诉苦就听,毕竟自己家庭条件不如他没有跟别人一起辞职的资本,做好自己的事情就行了
6赞
0踩
1评论
做好自己的事,切记跟同事私下议论此事,领导想干什么也是你左右不了的,走了还会来新人!
9赞
职场里经常会见到这种情况,天天抱怨要辞职的没辞职,听别人抱怨的反倒辞职了。你可能到处在找新工作她还在原单位抱怨。理性处理同事负面情绪,不要被别人轻易影响到自己。做好本职工作。
4赞
做好自己该做的工作,他辞职又不是你辞职,你不干活了嘛。。。领导找你诉苦就听,不找就干自己的活,除非他走了你被提拔,一般影响不到现在的你。
10赞
那工作环境相对轻松吧,自己做好分内事就行。这个领导走了,公司还会新派人过来。
11赞
更年期吗?领导是怎么当上的?都领导不了自己得情绪,怎么领导别人? 但凡天天嚷着辞职的,都是喊给别人看的。真想辞职的,不会是这样的? 家庭条件不错,不代表不在乎工作,表面假象罢了! 沉着冷静,做好自己的。如果有个风吹草动,就人心惶惶,那心理素质差... 全文
1赞
做好自己,要有定力。 外在的变化,天天都会有,难道因此不上班了吗😊?
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容