提问
发动态

没有新消息

更多内容

匿名

频繁跳槽离职原因怎么说才能让HR接受？加班太多受不了？工作内容与预期不符？

收藏
举报

写回答

3条回答
默认排序
按时间排序

嘎嘣脆7

适合自已的工作

创建于:  20-05-13

3赞

0踩

0评论

举报

杨女士

建议不要频繁跳槽喔

创建于:  20-05-13

4赞

0踩

1评论

举报
推荐阅读

#面试技巧#面试HR问你离职的原因，因为前公司加班太多离职的，然后就没有然后啦，是不是所有HR都喜欢听愿意加班啊

18回答  

HR能接受的离职原因有哪些？

2回答  

在一个公司工作了7年实在受不了离职了，找新的工作总被问离职原因，什么原因更能被接受？

1回答  

如何回答HR问的频繁换工作，或者离职原因的问题？

2回答  

找工作说怎么样的离职原因比较合理?易于被HR接受

0回答  

面试时如果说离职原因是加班太多受不了，会被一票否决吗

2回答  

面试时离职原因怎么回答？如果是跳槽频繁又是怎么样的离职原因

5回答  

频繁跳槽的HR，该如何与新公司HR解释原因？

5回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容