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做hrbp吧
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其实HR这些年也发展来一些新的职位,比如HRBP、COE、SSC总监、人力资源运营等岗位。这类职位与你原来的工作有较强的相关性,转换起来相对较容易,客官,考虑一下呀。 职业倦怠的原因有不喜欢、不会做、没有成就感、收入不够。你属于哪一种情况? ... 全文
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有没有做过自我探寻,有没有内心所向的职业? 有没有做做测评,测评不能只是面试候选人的工具,也是发现自我的工具。 做hr一般对各种职位都有一定了解,向内看之后,有没有心中所想职位? 行业要选一个上升期的行业
找个擅长行业,升级业务能力转管理(个人看法)
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自己或者合伙干点自己的事情,当老板。
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业务线运营线是最好的,hr不赚钱
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