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酒红哥哥

#人事#人力资源管理和人事管理的区别

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1.在管理内容上，传统的人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案，人员调配、职能职称变动、工资调整等具体的事务性工作。而现代人力资源管理则以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发，利用和管理，重点是开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极主动创造性... 全文

创建于: 20-05-18

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人力资源管理更侧重于公司发展战略，人事管理只是一个部门的管理

创建于: 20-05-19

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人力资源是人，人事包括事、物

创建于: 20-05-21

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复杂工作和常规工作的区别

创建于: 20-05-21

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吕先生山东/大连工业大学

人力资源管的是人，人事管的是事，理解一下吧

创建于: 20-05-18

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用户7100070

创建于: 20-05-22

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