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刚开始接触HR应该怎么做呢？面试要注意什么呢

刚来一家公司，没有人带，如何做好人事

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我也是刚接触面试，个人感觉首先穿着上选择通勤类的简单大方的衣服，再就是面试流程自己提前网上学习，求职者简历提前熟悉，选择可以求证异议点的问题去提问，最重要的就是心态平和，微笑，求职者问什么都耐心回答，跟人家说明什么时间内会给回复，如果没通过也提出建议... 全文

创建于: 20-05-21

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用户5759205

做好HR很不容易，毕竟是和人打交道，不亚于销售的工作，对于面试者，除了专业方面的应对，还要做到细心，比如面试的乘车路线啊，下雨、下雪天主动问要不要换时间啊，面试当天早上的提醒啊。说白了，就是抓住人心，拉近你和面试者的信任度。

创建于: 20-05-14

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陈女士

礼貌一些，会给人留下很好的印象。还有着装，不要奇装异服，越大的公司越在意穿着，不要求必须是正装，但是要得体。最让我介意的是，面试的时候嚼口香糖，我能理解你想要清新口气方便交谈的意思，但能不能在进入公司之后把口香糖吐了呢，这给人一种很不稳重的表现！... 全文

创建于: 20-05-14

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顺江新苑A区

言行举止，做好细节！

创建于: 20-05-12

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用户8737409

不知道问的是哪个方面招聘方面的话，建议做好准备工作，及时回复消息，做好记录。社保方面的话，看是不是外包啥的，可以多了解了解目前的政策培训方便的话，跟业务部门多多交流，问下是不是有需求，额可以发展成一个固定的培训方式和时间等

创建于: 20-05-13

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南乔枝

摸索前进吧，没人带就多问吧

创建于: 20-05-13

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见人说人话，见鬼说鬼话

创建于: 20-05-19

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AlieZ

HR 是公司员工入职沟通的第一人，你间接代表了老板的思路，公司整体的形象等...所以言谈，格局都很重要！

创建于: 20-05-17

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郑女士

细节很重要，谈吐自然，自信一些。。。

创建于: 20-05-22

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细节向有经验的前辈请教

创建于: 20-06-06

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#财务#刚出来实习，面试时应该注意什么

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人事一般要做什么的？不太懂，公司没有人带

刚做教师的我应该注意些什么？

刚接触销售行业需要注意什么？

请问去面试人事岗位有什么需要注意的吗

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