没有新消息
举报
提问
发动态
登录 猫薄荷
如何看待，跳槽后把资料带走的人
最近身边听到一个关于一个同事跳槽后，把原来公司的一些公司架构以及各个部门人员安排的以及工作方案带到新公司作为进入新公司的条件
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容