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没有签劳动合同交社保可以申请劳动仲裁吗
在公司上班快半年了 期间没有签过合同 也没见过社保 每个月工资从来没按时发过 开始体谅老板人好 我也就忍了 然后每月15号发上月工资 上个月15号就一直没发工资 问了老板 说是我的没有发 这个月15号一起发 想问问有经验的小伙伴们 这种情况 我可以申请劳动仲裁吗
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#情绪压力#去公司上班目前快一个了上个月差不多月底的时候去的说这个月15号要发工资但是确没有发而且合同也不签
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如果辞职之后，老板不给发当月工资，大家会怎么办，申请劳动仲裁还是算了
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新人小白想问问 如果是每月15号发上一个月的工资 我在那时候离职了 这个月1号到15号的工资能拿到吗
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老板上个月定了规矩，说这个月15号肯定给发工资，结果等到15号，他一句话推到了月底，没有社保，没有工资卡，没有合同，他总说没钱了，发不出来了。我是该走还是留呢？
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