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其实不存在新员工到岗很吃亏这么一说。如果是针对于公司激励方面的,或许因为自身暂时的能力欠缺的话,有可能会缺差些。但是随着能力的提升就不会有诸如此类的问题了
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正常,像国企的也一样。等下批新员工来了后,你才好过点,或者你做出成绩出来,让人刮目相看。
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慢慢就好了
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