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不厚道,干一天就知道不合适了?那为何不在面试的时候多考察?
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不厚道
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对候选人和招聘单位的时间和精力 都是一种损耗 不可取
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首先,个人认为今年的疫情原因,应聘者数量增多,企业也想通过,这个方法找到更优质的人才吧。企业的这种做法可以理解。
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广面、慎选对于企业自身无疑是好的,但是很浪费应聘者的时间和精力,个人认为企业不厚道
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