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实习和适用是不一样的,实习的话1500感觉没什么问题,看当地。试用的话是转正工资打八折,你说的三个月转正,这三个月是试用,最多几个月转正看你劳动合同签订是几年。但是首先建议把实习和试用搞明白。
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你说的几句话完全没看出来哪里不合法
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就你提供的信息没看出哪里不合法
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试用期工资是转正工资的80%,试用期长短是看你当时签的劳动合同,你说的这两个信息看不出来合不合法
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实习期工资是转正工资的80%,试用期的长短是与所签劳动合同的长短有关的。
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您说的是北上广深还是保定沧州?
合法
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