没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#人事#招聘人力资源经理HR会在乎工作经验还是学历哪个更重要，会不会因为学历不匹配就是优秀有经验也不用。
我很遗憾学历不高，但是经验10年，并且在工作岗位中不断的学习来弥补自己的不足。但是毕竟学历十一块敲门砖，对我确实很困扰。
收藏 
举报
举报
写回答
8条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#35岁的求职瓶颈#35岁之后找工作是经验人脉重要？还是学历这个敲门砖重要？
1回答
#人事#对于人事经理需要本科需要多年经验你怎么看?
6回答
#人事#都要全日制本科以上，那我们这些高考失利后期努力在职场积攒经验参加培训学习的人事就没希望进入好企业么？
1回答
#商务服务#学历和能力哪个更重要？
9回答
#学历重要还是工作经验重要#学历真的比经验能力重要吗
3回答
#求职日记#学历低能用行业经验弥补吗
5回答
#苏州锐发打印技术有限公司#尊敬的HR，您好，我已投简历到公司，关于仓库管理员我有7年左右的经验，虽然我学历不高，但我的经验可以弥补学历上的不足，还有一点我现住在车坊，离公司特别近。愿公司能邀请我加入!最后祝公司事业蒸蒸日上，大家生活愉快!
1回答
在职场，学历只是敲门砖，技术经验非常重要，为什么更多的公司要求学历呢？有学历并不能代表有技术经验！
60回答
没学历太憋屈了，哪怕有再多的工作经历。真的那么重要吗？花钱现在很多都能买的。
2回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容