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试用期工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了，想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗？
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#吐槽职场骗局#面试谈的薪资条件后面发现有猫腻怎么整？
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#哈尔滨摩诺文化传播有限公司#将要去面试的朋友们注意了，一定先问好了再去，省得白折腾
2回答
#高级管理#转正后的工资比入职谈好的工资差很多，怎么应对？
9回答
如果你们遇到，面试谈的试用期工资在实际发放时少了200，然后找之前面试的人，她的理由是她忘记当初谈的好多了，问转正工资，反复确认了，但后从其他途径得知实际转正工资比她口诉的又少了200，刚来一个月。工资不高，上班还算近。我很犹豫走不走，同事也相处了一段时间，但是又感觉是被骗来的，
2回答
工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了，想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗？
0回答
面试时候谈了转正工资，试用期工作了一段时间发现偏低了，以后申请转正的时候该如何跟上司谈把工资提高？
1回答
面试时说一个月转正，购买社保，正在准备实行大小周或双休，转正薪资也谈好达到个人期望薪资。决定上班了。
2回答
面试谈工资的时候被人事套路了，她按我现在公司试用期税后加一点给我的税后工资，因为啥是税后工资，所以没什么概念，当时就觉得工资是高了，应该跟现在公司转正以后钱差不多，但是其实是比现在要降了，当时没反应过来，第二天才想明白，如果再去谈薪资，能谈起来吗？
1回答
面试谈工资，方法
4回答
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