没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
试用期工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了，想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
劳动合同签了一年，但是试用期要求3个月，但是面试的时候谈的试用期工资和转正工资都是一样的，如果申请劳动仲裁自己能有什么好处？
2回答
去面试谈工资7000，公司领导说没问题，怎么试用期才给4500，问过后说什么转正在谈！！！
4回答
工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了，想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗？
0回答
试用期觉得工资低想转正时再和老板谈转正工资，是否可以谈？
5回答
面试后发现工资要低了，还有可能谈上去吗
2回答
面试完发现工资要低了二面还能谈吗
8回答
面试时候谈了转正工资，试用期工作了一段时间发现偏低了，以后申请转正的时候该如何跟上司谈把工资提高？
1回答
面试谈工资，方法
4回答
面试通过谈薪资的时候，只约定试用期工资，转正后在谈是什么套路，一但过了试用期没有主动权了
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容