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登录 汤女士
我这样的情况能告劳动局吗？这种情况公司不发工资
本人2月底最后一天去上班的一般试用期3个月，3月份开始算起，4月份提前转正了，在4月底签的转正报告，4月31号提交离职申请。5月1号放假5天，在7号的时候交接了半天，交接人不肯签交接单。人事的意思是我已经转正了，应该提前一月打辞职报告但是又不说明我4月是不是转正的工资，我直接走了
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十一月份进了一家公司，三个月试用转正，意思是2月份就该转正了，但是3月底离职，转正的两个月没有买社保，也没有补贴，询问公司，给我的答复是因为我月份提了辞职，过年放了12天还扣了5天工资。底薪跟面试的时候说的也不一样，也不给签合同，只有进来了半个月才签了一份试用期合同，也不给盖章
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这种情况我要不要及时离职止损？
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