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年轻当然好了,经验少,要求薪资低,边干边学,开发公司正中下怀嘛! 但是换个角度看,如果一个有经验有水平的工程师,在方案确定之初能够优化方案,因此减少投资,其价值岂是一个年轻的能相提并论的?
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过四十就不用了吗
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监理单位或者技术强的可以转机电技术总工
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现实生活很残酷
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