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在面试人事时,如果想让面试官更青睐你,那么你可以通过采用一些方法论,来给面试官留下良好的印象。在这里我建议你可以采用麦肯锡著名的方法论金字塔原理进行思考。 第一,结论先行。在准备面试的前期,你就应该明白面试官最关心的是什么,将自己的优势结合你想面试的... 全文
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自信,专业,谦卑
充分表现出自己的专业程度,使其和面试职位充分吻合。
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