没有新消息
更多内容
写回答
我会去,因为来到一个新环境总得去适应环境。如果在试岗期间因为不喜欢这份工作或者其他原因尽快向公司提出从而不耽误公司和个人的时间。最后我会感觉领导提出这个问题从而让我们说出心里话。
8赞
5踩
1评论
正规公司没有试岗一说,只能是试用期
25赞
0踩
试岗期不是试用期,试岗期没工资的确实不要去。因为劳动法规定有试用期没有明文规定试岗期
15赞
0评论
这种的很坑的,建议不要去
32赞
确实,不要去,之前去过一个公司入职时告知有试岗期,试工期,考核期,签合同期
12赞
有很大概率被白嫖,如果待遇一般,不是啥大公司,就不要去了!
2赞
之前面试都可以。最后录用时跟我说要试岗一周。一听到试岗期我就拒绝了 法律规定试用期,没有试岗期
试岗期一定要“离职”状态嘛?我想应该也可以在职的情况,休假去试岗,合适再去,不合适就更不用说了
1赞
去呀!每份工作都会有试用期的。怕什么被辞退再找一份。总有适合的。
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容